Ígértem, hogy jelentkezni fogok még.
A mai banki világba sokan sajnos nem tudják, hogy mire váltsanak, melyik bankba mennének dolgozni ha többre vágynak, de én azt tisztán tudom, hogy hová NEM.
Szélesebb látáskör miatt erre nagyon jó blogot olvasni. Melegen ajánlom !
Mikor munkát kerestem, szélesebb körben leszoktam csekkolni egy céget, mivel nem mindegy, hogy mi válik első otthonommá.
HSBC: Micsoda? – izém sem hallott róla, de honlap megnéz, .com is, utána érdeklődik stb.
Áruvásárlás és személyi hitellel foglalkoznak ma Magyarországon, de globálisan Ők a helyi bank az ügyfelek részére. Hát beadtam az önéletrajzomat és elég hamar hívtak is, hogy mi a pálya, gyere legyél a mi kutyánk gyermeke. Most meg harapok!
Megvolt a szimpi-szimpi mint két oldalról és megvolt az ajánlattétel is amit kevésnek találtam, de meggyőztek a felöl, hogy jutalék az van.
Azt viszont elfelejtették mondani, hogy már amikor és szökőévben 1-2 -szer.
Nagy reményekkel voltam a munka és fizetés terén is, de ez kb. 3 nap és tettek róla, hogy reálisan tudjam figyelni a dolgokat. A hely jónak tűnt, mert központba van és ez sem az utolsó szempont utazás szempontjából, szinte Körút. A jutalékról csak annyit, hogy néha elérhető, de az ott folyó dolgokról lövése sincs a HR teamnek. Mindenki takargatja a szennyesét, persze az feltűnhetett volna, hogy miért lécel le valaki pár hónap után. Persze a vezetői válasz, nem bírja. Lehet ez így van kitalálva?
Az lett volna csak a meglepő, ha megkapják „az év munkahelye díjat” ami erős túlzás és sarkítás, de a Sykyes-nek (elnézés, ha nem így írják) anno sikerült (csak hallomásból). Reméljük nem úgy kapták, mint ahogy egyes cégek megkapják az elismerést vagy akár az EISA díjat J
Miután túlvoltam az alaptréningen és a ”bevezető” tréningen (igazi semmit nem érő fejmosás) ami szegényes, de legalább van, akkor jött a való világ.
Hozni kell a számokat és hát nincs olyan, hogy elnézőek vagyunk, mert ugye új vagy.
Hiszen körülötted sok az új, így maradt az önképzés vagy ”egyszer csak rájövök majd”
Vicces tud lenni, mikor egy ”réginek” mutatsz valamit és megjegyzi, ”mutasd hogy is csináltad” Az elismerés étkezési utalványokkal is meg van támogatva szerencsére, de ha jó vagy így legalább nem halsz néha éhen.
Motiválás itt véget is ért, a csesztetés annál inkább működött.
Alattomosan szedték az infót az emberről, igazi klikkek alakultak, ”téged nem szeretünk klikk” vagy ”téged még elviselünk klikk” vagy ”főnők seggnyalói klikk” vagy „egész nap zabálunk klikk” vagy ”nem értem miért nem fogyunk klikk”, vagy ”mit vásároltam magamnak klikk” vagy ”mit hallottam a másikról klikk vagy ”kivel kefélnék, ha lenne kivel éppen klikk” stb.
Kevés a fiú, pedig sokszor szükség van fiúkra. Két nő ilyenkor megfojtaná egymást, így vicces és mulatságos dolgokat produkál egy többségbe nőkből álló munkahely.
Persze vannak rettentő jó fejek is, puszi innen nektek. ;))
De persze annyira be lehet gyepesedni, hogy a végén te is csak egy hülye pi..csa leszel és csak zabálsz na meg pletykálsz és dolgozol és néha ha belefér szünetre mész.
Ha nem teszed és nem kavarod a kakit, akkor lemaradsz minden ”fontos” momentumról.
A klikkekre megvan a megoldás, rotálás van és szétültetés. Ne hogy már megszokd a helyed, meg kiismered a hely sajátosságát, kit honnét és miért kell figyelni.
Mindenki figyel mindenkit – igazi munkahelyi Big Brother.
A jól megszokott klikkes szünet megszűnt. Aztán soronként lett szünet, hogy a klikkek ne tudjanak egy időbe szünetre menniük (meg volt valami levélke is ezzel kapcsolatban, DE nem én voltam!), de marad a női wc és az e-mailozás (amolyan online chat, de ettől még megy a munka).
Vezetők is ezt csinálják és még neten is lógnak!
Ez kész modern rabszolgatartás, hú de nehezen vette be a belem a dolgokat.
De hogy még fokozzuk, nem mindegy mit hordasz és mit veszel fel, mert uniformizálnak és hát mikor nyáron bármely tömegközlekedési egységgel bevonszolod magad (aki Bkv-ik az bőven tudja), akkor még utána meg kell felelni a hely elvárásainak.
Igaz sokan tudnak sokféleképpen felöltözni, de egy háttérosztályon szerintem nem annyira baj ha lengén esetleg nyitott papucsban a mai divat szerint öltözködsz.
Igaz vannak szélsőségesen öltözködök ”kismamás ruci”, pláza pi..csa”, visszafogott,-szerényke”, ”mindenem kint van, domina szerelés”. Vajon mi juthat eszébe egy ügyfél eszébe, hogy hogy nézhet ki egy behajtó?
Szerintem mindenkinek megvan, hogy mi áll jól és nem kellene ennyire kötötté tenni.
A munkáról csak annyi, hogy a behajtó minimálisan, de kötve van, mit mondhat és hogyan, de valójában mindegy csak a pénz jöjjön be. Persze ez látszódott is jó pár embernél.
Elgurult a gyógyszer…, na az adósnál is miután 2 naponta hívtuk.
Kész pszichiátria, alattomos terrorizálás.
Emberileg sok behajtó jó fej, főleg némelyik de hát ha lement az ügyfél szintjére, akkor volt ott szinte minden. Igaz ilyen ügyfélkörtől ”minőségi ügyfelekről beszélünk, mert ezt várja el bárki” nehéz bármit is elvárni. Az okosabbja ha egyszer is megcsúszott is, inkább fizet!
A cél érdekében minden megengedett, csak ne személyeskedjél. Csak jöjjön a lé…
A 8,5 óra felért néha egy szüléssel. Vannak jó pillanatok, jó fej ügyfelek, és sok suttyó is, de hát válság van, fizetni nem mindenki tud vagy akar. Behajtásra persze eddig is természetesen szükség volt és lesz, ezt így leszögezhetjük. Persze más kérdés, hogy kevesebbet keresünk mint négy éve és fizetés emelést sem lehet elérni sok helyen, mert nem adnak.
Munkahely váltással persze működhet, de ”harcolni kell érte”.
Behajtáson sokszor nehezen telik az idő, még jó, hogy nem saját portfoliót kellett hívni, mint egyes helyeken.
Voltak olyan pillanatok mikor fizikai fájdalmat okozott a munka.
Persze mindenki egészséges, de azért sok csajszinál előfordult, hogy a stressz miatt átlagnál jobban hullik a haja, korpásodik (nem sampontól), viszket, füle zúg, orvérzése van sűrűbben, nehezebben esik teherbe stb. Ezekből én is részesültem. Amióta nem ott dolgozok, megszűntek egyik napról a másikra a problémáim. Hurrá!
Bukósisak fejű főnőknőnk fontos munkát végzett az osztályon, ami a megfigyelés volt és erre alapult.
Ez mindenkinek részben betett. Egyes csajszik olyan szépen tudták leplezni hányingerűket iránta, hogy az csak na, szemedbe mosolyognak és még ajándékot kapsz, közben egy kanál vízben…Annyit azért tudni kell HN-ről hogy egy 35 év körüli gyermektelen nagytestű magas dino és egy ”egyéniség”. Na most a Raffinál egy unikum, egy újra feltárt KINCS.
Annyira minőségi munkát végeztünk (min 120-on valahány számlafeldolgozás / nap), hogy inkább mennyiség volt. Részletekbe nem megyek bele, de ha kellett akkor megvolt a 130 is. Ez van mikor kényszerítik az embert, hogy meglegyen, akkor meg is lesz. Termeltünk.
Jó pár ember szerint ezeknek a ”vezető” félék, nagyon is frusztráltak és nagyon is ráférne mindegyikre egy alapos du..g..ás amit nem ártana heti rendszerességgel legalább háromszor ha megkapnának. Talán úgy jobb lenne mindenkinek.
Napom fénypontja, mikor nézhettem, hogy vezetőm hogyan hízik éppen.
A rosszindulatot volt kitől tanulnom, így ne kövezzetek meg, alapjába véve nem vagyok ilyen, csak a rendszer ilyenné tesz vagyis tett.
Viszont megtanultam, hogy mi is folyik egy behajtáson és innentől inkább nem veszek fel hitelt, hiszen bármi megtörténhet és akkor fogadhatom a hívást bármelyikötőktől.
Addig takarózz, ameddig a takarod ér.
És mi van most?
Azóta is természetesen egy Multi cég alkalmazottja vagyok. Nem vágyok vezetőibeosztásra, ezt meghagyom feltörekvő yuppieknak.
Jobb feltételekkel ( $$$ ) és munkakörnyezetben végzem a munkám és a munkára tudok figyelni és örülők, hogy a kilépés mellett döntöttem.
Akkor hoztam egy jó döntést egészségem megőrzése miatt.
Köszönöm HSBC Credit Zrt.
Mindenkinek jó álláskeresést és válogasson, informálódjon, mert nem szabad mindent, mindenáron elfogadni.
Mi van most a HSBC-nél, ezt kérlek TI írjátok meg.
THX
